随着三孩政策的出台，很多家庭想要三胎，但是生三胎之前需要知道的事情很多，很多人不了解这些事情。那么，三胎政策最新消息2024补贴多少？有什么新规定？一、三胎政策最新消息2024补贴多少？1、生育医疗费生育医疗费用是与生育治疗有关的医疗费用，包括计划生育费用和与分娩有关的费用。其中，计划生育费用包括血运重建、结扎手术等医疗费用，劳动和分娩费用包括医疗费用、住院费用等。各地均按当地规定发放一定补助。2、生育津贴生育津贴的特殊补助标准为单位当月支付的平均工资÷30（天）×产假天数。社会保障是按联邦州组织的，所以不同地区有不同的规定，通常规定产假结束后可以申请生育津贴，截止日期为所有产假结束后3个月由于三胎的生育补助为六个月，在双方遵守计划生育政策的情况下，办理出生证明的费用可以报销，报销要求相同。

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一、浙江三孩政策最新消息，2024浙江生三胎奖励多少？

浙江省提出率先建设儿童友好型社会。制定率先建设育儿友好型社会促进人口长期均衡发展的意见，适时修订《浙江省人口与计划生育条例》，落实一对夫妇可生育三个子女政策及配套措施。

今年5月31日，中央发布“三孩政策”时提到，完善产假和生育保险制度，加强税收和住房支持政策，保障妇女就业合法权益。北京大学教授陆杰华说，“人们认为他们买得起，但他们买不起。因此，放开生育政策，达到预期效果，做好配套措施同样重要。”

如果要落实政策，应该在鼓励生育的同时降低生育成本。人们注意到，浙江省的这份《方案》提出，要“探索建立生育成本分担机制”，加强生育妇女就业、工资等权益保障，进一步完善生育保险制度，多渠道降低生育、养育、教育成本。

出生成本的很大一部分是婴儿护理和儿童教育的成本。《方案》明确，大力发展普惠性托育服务体系，完善3岁以下婴幼儿托育服务政策体系和标准，就近托育服务覆盖城市社区，乡镇(街道)婴幼儿托育服务机构基本覆盖全部，鼓励有条件的用人单位提供婴幼儿托育服务，支持幼儿园发展一体化托育服务。

在学前教育方面，浙江提出了“三年计划”，明确建立健全学前教育成本分担机制，推进普惠性幼儿园扩容工程和农村幼儿园提升工程，推广“安吉游戏”学前教育课程模式，全面构建覆盖城乡、布局合理、质量有保障的学前教育公共服务体系，力争90%以上的县(市、区)成为全国普及学前教育的普惠性县(市、区)。

还注意到，最近一些省份实施了“三孩政策”，三孩准生证问题已经明确。7月19日，西藏自治区人民政府办公厅在网上回复三孩生育证申请时提到，经请示国家卫健委有关部门，2024年5月31日后，所有生育子女均可生育三孩。新政策出台前，《生育服务登记证》在当地登记备案，待新的《生育服务登记证》发放后再补办。

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二、2024年浙江农村生三胎最新消息 浙江生三胎新政策2024

2024年浙江农村生三胎最新消息

在之前的浙江省几乎生育条例中，浙江省管理的是非常严格的，对于超生现象不仅会罚款，并且公职人员还面临着开除公职的风险，但是如今已经全面落地二胎政策，并开放三胎，所以很多朋友表示还是愿意生的。

在2024年开放三胎政策以来，浙江省是首个明确修法的身份，浙江省提出，率先构建育儿友好型社会。制定实施率先构建育儿友好型社会促进人口长期均衡发展的意见，适时修订《浙江省人口与计划生育条例》，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套措施。

今年5月31日，中央在发布“三孩政策”时就提到，完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

生育成本很大一部分是婴幼儿照护和儿童教育的成本。《方案》明确，大力发展普惠托育服务体系，完善3岁以下婴幼儿照护服务政策制度和标准规范，就近托育服务覆盖城镇小区，乡镇（街道）婴幼儿照护服务机构基本全覆盖，鼓励有条件的用人单位提供婴幼儿照护服务，支持幼儿园发展托幼一体化服务。

在学前教育方面，浙江提出了一个“三年计划”，明确建立完善学前教育成本分担机制，推动普惠性幼儿园扩容工程和农村幼儿园补短提升工程，推广“安吉游戏”学前教育课程模式，全面建成覆盖城乡、布局合理、质量保证的学前教育公共服务体系，力争90%以上县（市、区）成为全国学前教育普及普惠县（市、区），实现学前教育普及普惠。

浙江生三胎新政策2024

在2024年11月225日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。决定显示，为更好地保障生育妇女的身心康复女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。 男方可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。 独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年可以享受5天独生子女陪护父母假。

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三、浙江三胎奖励政策，浙江三胎政策最新2024补贴！

浙江三胎奖励政策是为了更好地保障*育妇女的身心康复。根据新修订的规定，在享受国家规定的产假的基础上，产假为60天，共158天；第二、第三胎后，产假延长90天，共188天，假期延长。另外，宝宝妈妈休产假，宝宝爸爸可以休15天的护理假。同时，在孩子的第三年内，夫妻双方每年可享受10天的育儿假。

本条例还根据当地情况采取措施，规定县、市、区人民政府可以对提供托儿服务的用人单位给予补贴。同时，县、市、区人民政府可以根据当地实际情况对三岁以下婴儿家庭给予育儿津贴和育儿费用补贴。

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